878-48 О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района»

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района»

В целях учета индивидуальных достижений муниципальных служащих, а также для стимулирования занятий муниципальных служащих физической культурой и спортом, достижения национальных целей федерального проекта «Спорт – норма жизни», регионального проекта «Спорт - норма жизни», национального проекта «Демография», с учетом Указа Президента Российской Федерации от 24.03.2014 № 172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)», Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.11.2020 № 3081-р, постановления Правительства Российской Федерации от 11.06.2014 № 540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)», на основании статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 7 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», с учетом статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 24 Устава муниципального образования Северо-Енисейский муниципальный район Красноярского края, Северо-Енисейский районный Совет депутатов решил:

1. Внести в приложение к решению Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 25.05.2010 № 36-5 «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района» (действующее в редакции решений от 07.10.2010 № 110-11, от 29.07.2011 № 321-23, от 27.01.2012 № 431-29, от 30.03.2012 № 459-31, от 17.07.2013 № 690-53, от 25.06.2015 № 1034-78, от 24.07.2015 № 1054-79 от 29.04.2016 № 112-9, от 31.03.2017 № 257-21, от 06.03.2018 № 415-35, от 31.07.2018 № 472-40, от 28.05.2020 № 804-60, от 14.12.2020 № 56-5, от 06.10.2021 № 195-12, от 17.12.2021 № 251-15, от 24.05.2022 № 373-23, от 18.09.2024 № 872-47) (далее - Положение) следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 2.2 Положения дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) за наличие знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), полученного за результаты сдачи норм в соответствующей текущему возрасту муниципального служащего возрастной группе (ступени комплекса ГТО);»

2) дополнить Положение пунктом 2.4.1 следующего содержания:

«2.4.1. Премии за наличие знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), полученного за результаты сдачи норм в соответствующей текущему возрасту муниципального служащего возрастной группе (ступени комплекса ГТО), выплачиваются муниципальным служащим при предъявлении ими в кадровую службу администрации Северо-Енисейского района, органа администрации Северо-Енисейского района с правами юридического лица удостоверения к золотому знаку отличия, подписанного Министром спорта Российской Федерации или министром спорта Красноярского края. В случае утери муниципальным служащим удостоверения в кадровую службу может быть представлена заверенная надлежащим образом выписка из электронной базы данных, относящихся к реализации комплекса ГТО, с указанием номера выданного удостоверения, подтверждающего награждение муниципального служащего золотым знаком отличия.

Размер премии по указанному основанию составляет:

1 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие бронзового знака ГТО;

2 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие серебряного знака ГТО;

3 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие золотого знака ГТО.

Повторное премирование допускается при условии выполнения нормативов всех испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия в следующей возрастной группе (ступени комплекса ГТО) или получения соответствующей текущему возрасту муниципального служащего возрастной группе (ступени комплекса ГТО) знака отличия большего достоинства.».

2. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский вестник».

Дата подписания решения:

«24»  октября 2024 года