884-48 О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»

В целях реализации решений, принятых Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П «По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской», на основании письма Администрации Губернатора Красноярского края от 28.08.2024 № 24-08382 «О приведении муниципальных актов в соответствии закону», в котором главам муниципальных образований Красноярского края предложено внести в муниципальные акты изменения, соответствующие указанному Постановлению Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования Северо-Енисейский муниципальный район, Северо-Енисейский районный Совет депутатов решил:

1. Внести в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района» (в редакции решений Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 15.06.2017 № 293-24, от 25.12.2017 № 381-33, от 17.04.2018 № 429-37, от 09.07.2018 № 468-40, от 23.11.2018 № 530-43, от 18.12.2018 № 561-44, от 16.12.2019 № 757-55, от 12.02.2021 № 79-6, от 03.12.2021 № 230-15, от 10.12.2021 № 240-15, от 17.06.2022 № 383-24, от 03.11.2022 № 473-28, от 28.06.2023 № 617-37, от 07.12.2023 № 716-40, от 19.12.2023 № 727-40, от 25.01.2024 № 739-41) (далее - решение) следующие изменения:

1) в приложении к решению, именуемом «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района» (далее - Положение):

а) абзац второй пункта 4 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:

«Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в Северо-Енисейском районе составляет 51 612 рублей.»;

б) абзац второй пункта 4.1 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:

«Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей с 01.01.2024 года и 6200 рублей с 01.01.2025 года.»;

в) дополнить статью 4 пунктом 4.2 следующего содержания:

«4.2. Работникам по основному месту работы может выплачиваться премия за наличие знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), полученного за результаты сдачи норм в соответствующей текущему возрасту работника возрастной группе (ступени комплекса ГТО) (далее – Премия за наличие знака ГТО).

Премия за наличие знака ГТО работника выплачивается при предъявлении ими в кадровую службу учреждения удостоверения к знаку отличия, подписанного Министром спорта Российской Федерации или министром спорта Красноярского края. В случае утери удостоверения в кадровую службу может быть представлена заверенная надлежащим образом выписка из электронной базы данных, относящихся к реализации комплекса ГТО, с указанием номера выданного удостоверения, подтверждающего награждение работника знаком отличия.

Размер премии по указанному основанию составляет:

1 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие бронзового знака ГТО;

2 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие серебряного знака ГТО;

3 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за наличие золотого знака ГТО.

Повторное премирование допускается при условии выполнения нормативов всех испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия в следующей возрастной группе (ступени комплекса ГТО) или получения соответствующей текущему возрасту работника возрастной группе (ступени комплекса ГТО) знака отличия большего достоинства.»;

г) дополнить статью 4 Положения пунктом 8 следующего содержания:

«8. Начисление и выплата стимулирующих выплат работникам в связи с применением к ним дисциплинарных взысканий может осуществляться за период, когда к ним было применено дисциплинарное взыскание.

При этом такое снижение не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.».

2. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем опубликования в газете «Северо-Енисейский вестник».